單項選擇題對優(yōu)秀服務人員的表彰和宣傳,樹立榜樣,這是文化團隊建設中的()
A.加強成員培訓
B.選擇優(yōu)秀的團隊領導
C.加強團隊管理
D.高度重視團隊文化建設
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1.單項選擇題對聽到的信息很少深入思考,也很少給予說話者反饋,這屬于()
A.自我辯解的傾聽者
B.自我中心的傾聽者
C.被動的傾聽者
D.挑剔的傾聽者
2.單項選擇題對說話者點頭示意或發(fā)出表示自己在傾聽的簡短聲音,這是有效傾聽的技巧中的()
A.記憶
B.理清溝通者的需要和情感
C.理清談話內容
D.反饋
3.單項選擇題對人才來說,理解和信任比什么都重要,這說明開發(fā)人才創(chuàng)造力要求領導者()
A.富有創(chuàng)造精神
B.要有容錯的胸襟
C.珍視人才力量
D.優(yōu)化創(chuàng)造環(huán)境
4.單項選擇題當獎則獎,該罰就罰,這是進行激勵時的什么技巧()
A.先教后用激勵技巧
B.公平激勵技巧
C.適度激勵技巧
D.適時激勵技巧
5.單項選擇題大愛管理最基本的實現途徑是()
A.對下屬的尊重
B.時常與下屬進行交流
C.培育成員的誠愛精神
D.對下屬的關心
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團隊成員在相互合作的過程中,為實現各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
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團隊是充滿相互信任的群體,團隊領導者應當倡導和采?。ǎ┓绞?。
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高層管理者主要是對整個團隊組織負責,其工作職能側重于溝通組織與外部的聯系和決定組織的大政方針,他們注重的是日常管理事務。
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創(chuàng)造性思維是與智力相關的。()
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倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質疑、討論的團隊文化。()
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團隊品質的主要內容包括()、團隊能力、()和團隊信任氣氛。
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以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
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在團隊建設的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
題型:判斷題