多項選擇題組織發(fā)展技術中,結構技術包括下述()方面。
A.復雜性
B.敏感性
C.規(guī)范性
D.反饋速度
E.集權度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題解決沖突的人際性策略的典型方式有()。
A.競爭型
B.回避型
C.體諒型
D.合作型
E.妥協(xié)型
2.多項選擇題在企業(yè)管理中通常對群體施加壓力的方式有()。
A.理智討論
B.懷柔政策
C.鐵腕政策
D.開除政策
E.換主管人
3.多項選擇題人的特性理論歸納為幾種假設是()。
A.簡單人假設
B.經濟人假設
C.社會人假設
D.自我實現人假設
E.復雜人假設
4.單項選擇題個體認知能力和自信心通常與從眾行為()。
A.成正比
B.成反比
C.無關
D.都可能
5.單項選擇題中國人的文化背景下,通常人們把承諾認為是()。
A.人性
B.良心
C.道德
D.情感
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題