多項選擇題人的特性理論歸納為幾種假設(shè)是（）。
A.簡單人假設(shè)
B.經(jīng)濟人假設(shè)
C.社會人假設(shè)
D.自我實現(xiàn)人假設(shè)
E.復(fù)雜人假設(shè)
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1.單項選擇題個體認(rèn)知能力和自信心通常與從眾行為（）。
A.成正比
B.成反比
C.無關(guān)
D.都可能
2.單項選擇題中國人的文化背景下，通常人們把承諾認(rèn)為是（）。
A.人性
B.良心
C.道德
D.情感
3.單項選擇題能夠給企業(yè)帶來潛在收益價值的一種資本形式屬于（）。
A.企業(yè)文化
B.經(jīng)濟文化
C.政治文化
D.核心價值觀
4.單項選擇題企業(yè)面貌、產(chǎn)品外觀包裝、技術(shù)工藝設(shè)備特性和標(biāo)志屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（）。
A.精神層
B.制度行為層
C.物質(zhì)層
D.管理生產(chǎn)層
5.單項選擇題在溝通網(wǎng)絡(luò)中，正確性高，速度快，有確定的領(lǐng)導(dǎo)人，但士氣低，適應(yīng)工作慢的溝通方式，屬于（）。
A.鏈?zhǔn)綔贤ǚ绞?br />
B.輪式溝通方式
C.圓形結(jié)構(gòu)溝通方式
D.星式溝通方式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題