多項(xiàng)選擇題解決沖突的人際性策略的典型方式有（）。

A.競爭型
B.回避型
C.體諒型
D.合作型
E.妥協(xié)型


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1.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)管理中通常對群體施加壓力的方式有（）。

A.理智討論
B.懷柔政策
C.鐵腕政策
D.開除政策
E.換主管人

2.多項(xiàng)選擇題人的特性理論歸納為幾種假設(shè)是（）。

A.簡單人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.社會人假設(shè)
D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
E.復(fù)雜人假設(shè)

3.單項(xiàng)選擇題個(gè)體認(rèn)知能力和自信心通常與從眾行為（）。

A.成正比
B.成反比
C.無關(guān)
D.都可能

4.單項(xiàng)選擇題中國人的文化背景下，通常人們把承諾認(rèn)為是（）。

A.人性
B.良心
C.道德
D.情感

5.單項(xiàng)選擇題能夠給企業(yè)帶來潛在收益價(jià)值的一種資本形式屬于（）。

A.企業(yè)文化
B.經(jīng)濟(jì)文化
C.政治文化
D.核心價(jià)值觀