A.更有效、更協(xié)調(diào)地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于調(diào)動(dòng)人的積極性
C.有利于個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合
D.AB
E.AC
F.ABC
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A.主要目標(biāo)和次要目標(biāo)
B.長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)
C.定性目標(biāo)和定量目標(biāo)
D.以上都不是
A.自我考評(píng)
B.上級(jí)考評(píng)
C.群眾考評(píng)
D.AB
E.AD
F.ABC
A.限定因素
B.權(quán)變?cè)?br />
C.許諾原理
D.改變航道原理
A.面談、智力測(cè)試、能力測(cè)試
B.面談、靈敏度測(cè)試、品格測(cè)試
C.面談、獲取應(yīng)聘者相關(guān)信息、測(cè)試
D.面談、獲取應(yīng)聘者相關(guān)信息、能力測(cè)試
A.不能以推遲決策的時(shí)間來(lái)確保計(jì)劃的靈活性
B.計(jì)劃具有靈活性是要付出代價(jià)的,因此而得到的好處必須能夠補(bǔ)償付出的代價(jià),也就是補(bǔ)償它的費(fèi)用支出
C.有些時(shí)候根本無(wú)法使計(jì)劃具有靈活性,因?yàn)榇嬖谥芏嗟睦щy往往影響到計(jì)劃實(shí)施
D.A和B
E.A和C
F.A和B和C
最新試題
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()