問答題為什么處于較高層次的管理人員更多地需要人際技能與概念技能,而處于最高層次的管理人員則尤其需要具備較強的概念技能?
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要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
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下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
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傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
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結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
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在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
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下列組織結構中,偏柔性的有()
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