問答題管理的組織職能要完成哪幾項工作?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題悲觀決策法又稱小中取小法。
4.多項選擇題勒溫(K.Lewin),德國的心理學家,他以權(quán)力定位為基本變量,把領(lǐng)導(dǎo)者放在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作作風分為三種類型,即()。
A.無政府型
B.獨裁專斷型
C.民主參與型
D.自由放任型
5.多項選擇題根據(jù)期望理論,激勵力的大小取決于哪些因素。()。
A、效價
B、期望率
C、歸屬
D、成就
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題