判斷題悲觀決策法又稱小中取小法。
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3.多項選擇題勒溫（K.Lewin），德國的心理學家，他以權力定位為基本變量，把領導者放在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作作風分為三種類型，即（）。
A.無政府型
B.獨裁專斷型
C.民主參與型
D.自由放任型
4.多項選擇題根據(jù)期望理論，激勵力的大小取決于哪些因素。（）。
A、效價
B、期望率
C、歸屬
D、成就
5.多項選擇題激勵-保健理論將以下哪些內(nèi)容看作激勵因素（）。
A、責任感
B、人際關系
C、工作條件
D、報酬
E、晉升
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題