A.剛?cè)嵯酀?jì)
B.自知之明
C.隨機(jī)應(yīng)變
D.及時迅速
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A.責(zé)任權(quán)力觀
B.民本權(quán)力觀
C.積極權(quán)力觀
A.合法性用權(quán)
B.民本化用權(quán)
C.謹(jǐn)慎性用權(quán)
D.積極用權(quán)
A.科學(xué)性
B.民主性
C.合法性
D.權(quán)威性
A.領(lǐng)導(dǎo)者最重要
B.追隨者最重要
C.領(lǐng)導(dǎo)者起著關(guān)鍵的引導(dǎo)指揮作用
D.追隨者對領(lǐng)導(dǎo)者的支持信任不必要
A.身份
B.職位
C.能力
D.關(guān)系
最新試題
公共領(lǐng)導(dǎo)活動中的文化與公共組織文化存在固有差異,兩者是不相聯(lián)的。
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是()。
激勵中上司常犯一些錯誤,主要是在()。
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型,下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢()。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化,是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
新員工到公司后,首先要培養(yǎng)員工的()。
按照科特的觀點(diǎn),大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的()。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面()。