A.橫向比對(duì)法
B.演繹法
C.縱向比對(duì)發(fā)
D.假設(shè)法
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A.部分通用
B.專(zhuān)用
C.換用
D.通用
A.預(yù)備咨詢(xún)階段
B.方案實(shí)施階段
C.正式咨詢(xún)階段
D.后續(xù)服務(wù)階段
A.組織化
B.有序化
C.復(fù)雜化
D.簡(jiǎn)單化
A.身份認(rèn)證問(wèn)題
B.自由論壇問(wèn)題
C.認(rèn)證匹配問(wèn)題
D.專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與支付問(wèn)題
下列選項(xiàng)中屬于公司業(yè)務(wù)員的職責(zé)包括()
?①游說(shuō)顧客
②制訂合同
③跟進(jìn)合同
④核算賬款
⑤反饋意見(jiàn)
⑥促成交易
⑦催收賬款
A.①②③④⑥
B.②④⑤⑥⑦
C.①③⑤⑥⑦
D.①③④⑤⑥
最新試題
戰(zhàn)略管理咨詢(xún)的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期()
簡(jiǎn)述企業(yè)咨詢(xún)?cè)\斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對(duì)環(huán)境的分類(lèi)可分為哪幾種?
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。