單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導的完成任務職能和群體維持職能劃分，有兩種基本的領(lǐng)導風格，其中，（）領(lǐng)導風格尋求與員工建立友好、信任和相互尊重的關(guān)系。
A.任務導向型
B.員工導向型
C.效益導向型
D.企業(yè)導向型
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1.單項選擇題下列選項中，不屬于影響領(lǐng)導行為的有效性受因素的是（）。
A.領(lǐng)導者本身的條件
B.被領(lǐng)導者的情況
C.環(huán)境條件的變化
D.工作成熟程度
2.單項選擇題（）一般是垂直的，它遵循權(quán)力系統(tǒng)，并只進行與工作相關(guān)的信息溝通。
A.生活溝通網(wǎng)絡
B.工作溝通網(wǎng)絡
C.正式溝通網(wǎng)絡
D.非正式溝通網(wǎng)絡
3.單項選擇題在信息溝通中，發(fā)送者方面存在的障礙不包括（）。
A.管理風格
B.信息過濾
C.選擇性知覺
D.信息適應性
4.單項選擇題（）對領(lǐng)導者行為的獨立維度進行了研究，最后歸納出兩大類，稱之為“定規(guī)”和“關(guān)懷”維度。
A.俄亥俄州立大學
B.密歇根大學
C.庫爾特·盧因
D.倫西斯·利克特
5.單項選擇題在管理方格理論中，表示俱樂部式的領(lǐng)導的方格是（）。
A.1.9方格
B.9.1方格
C.5.5方格
D.9.9方格
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題