單項選擇題在管理方格理論中，表示俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)的方格是（）。
A.1.9方格
B.9.1方格
C.5.5方格
D.9.9方格
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1.單項選擇題（）以形成良好的人際關(guān)系為中心任務(wù)，是一種低工作、低關(guān)系的管理模式。
A.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題（）是指決策權(quán)基本授予下屬，領(lǐng)導(dǎo)者主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵職能的一種領(lǐng)導(dǎo)類型。
A.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題以下屬于管理工作角色中信息傳遞角色的一項是（）。
A.聯(lián)絡(luò)者
B.掛名首腦
C.傳播人
D.領(lǐng)導(dǎo)者
4.單項選擇題召開（）不是為了通報已做出的決策，也不需要勸說與會者接受特定的觀點(diǎn)，而是提出問題在會上討論。
A.勸說型會議
B.通知型會議
C.咨詢型會議
D.建議型會議
5.單項選擇題按照（）不同，溝通可以分為人際溝通、群體之間的溝通和組織之間的溝通。
A.溝通的范圍
B.溝通的對象
C.溝通的渠道
D.溝通信息的傳遞方向
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題