A.無差別市場營銷策略
B.差別化市場營銷策略
C.全面化市場營銷策略
D.集中化市場營銷策略
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A.進入時間不同
B.企業(yè)的最終產(chǎn)品或中間產(chǎn)品先在本國制造，然后輸入目標(biāo)國
C.企業(yè)的最終產(chǎn)品或中間產(chǎn)品先在目標(biāo)國制造，然后輸本國
D.企業(yè)的最終產(chǎn)品或中間產(chǎn)品在目標(biāo)國制造、銷售
A.目標(biāo)產(chǎn)品
B.目標(biāo)市場
C.前面兩項
D.比較優(yōu)勢
A.心理定價策略
B.生理定價策略
C.折扣定價策略
D.階段定價策略
A.經(jīng)濟合理性
B.市場準(zhǔn)入性
C.市場潛力大
D.生活實用性
A.必須被市場認可
B.必須給客戶帶來特別的利益
C.競爭對手難以模仿
D.員工素質(zhì)高
最新試題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
（）是管理的重心。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機整體。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。