單項選擇題中小企業(yè)在研究開發(fā)階段，應(yīng)盡量實現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)性、生產(chǎn)可行性和（）這三者的統(tǒng)一。
A.經(jīng)濟(jì)合理性
B.市場準(zhǔn)入性
C.市場潛力大
D.生活實用性
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1.單項選擇題下列不屬于判斷核心專長標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
A.必須被市場認(rèn)可
B.必須給客戶帶來特別的利益
C.競爭對手難以模仿
D.員工素質(zhì)高
2.單項選擇題結(jié)成知識型戰(zhàn)略聯(lián)盟的成員需要遵循的3C原則中沒有以下哪項。（）
A.Consistent
B.Compatibility
C.Connection
D.Convenient
3.單項選擇題企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)新動力來自于環(huán)境激勵和創(chuàng)新需求，以下除（）外，都屬于環(huán)境激勵的來源。
A.技術(shù)發(fā)展
B.市場作用
C.政府推動
D.企業(yè)家精神
4.單項選擇題下列哪項不屬于國際市場產(chǎn)品策略。（）
A.產(chǎn)品直接延伸策略
B.產(chǎn)品適應(yīng)策略
C.產(chǎn)品仿制策略
D.產(chǎn)品差異化策略
5.單項選擇題一個五星級酒店的顧客群體應(yīng)該集中在（）。
A.學(xué)生
B.普通打工仔
C.售貨員
D.中高層管理者
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現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
題型：多項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
題型：判斷題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題