單項選擇題先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
A.橫向發(fā)展
B.專業(yè)技術一行政管理型發(fā)展
C.專業(yè)技術型發(fā)展
D.行政管理型發(fā)展
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1.單項選擇題下列關于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
A.最終形成的企業(yè)文化是系統(tǒng)化和科學化的
B.企業(yè)文化是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結果
C.企業(yè)文化建設是企業(yè)生存發(fā)展的需要
D.企業(yè)文化發(fā)端于多數(shù)領袖人物和先進分子的倡導示范
3.多項選擇題ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
A.對“可持續(xù)發(fā)展”理念的強化
B.將環(huán)境管理融入組織的戰(zhàn)略策劃
C.采用管理體系標準結構
D.強調合規(guī)性評價
4.單項選擇題體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定（）的有機整體。
A.功能
B.要素
C.目標
D.過程
最新試題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：單項選擇題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
對于高新技術企業(yè)，以下說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型：判斷題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否（）。
題型：單項選擇題
M型組織結構是一種（）的形式。
題型：多項選擇題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題