單項(xiàng)選擇題在能力工資制的主要模型中將員工能力與業(yè)績(jī)水平結(jié)合在一起的是()。
A.階梯模型
B.工作積分累計(jì)模型
C.學(xué)校課程表模型
D.能力業(yè)績(jī)矩陣
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)前,主流的工資形式是()。
A.資歷工資制
B.職位工資制
C.能力工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
2.單項(xiàng)選擇題下列薪酬屬于短期薪酬計(jì)劃的是()。
A.員工持股計(jì)劃
B.基本工資
C.影子股票
D.股票期權(quán)計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題下列描述符合戰(zhàn)略性薪酬基本要求的是()。
A.控制成本
B.激勵(lì)員工
C.支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)
D.符臺(tái)法律要求
4.單項(xiàng)選擇題第一個(gè)對(duì)薪酬進(jìn)行分析的學(xué)者是()。
A.斯密
B.杜爾格
C.威廉•配第
D.李嘉圖
5.單項(xiàng)選擇題下列公平原則中屬于分配公平的是()。
A.過(guò)程公平
B.機(jī)會(huì)公中
C.內(nèi)部公平
D.結(jié)果疊中
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題