A.貨運信息不暢
B.安全認證體系尚未建立
C.部門保護現(xiàn)象嚴重
D.電子信息技術(shù)領(lǐng)先
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.單件作業(yè)法
B.集裝作業(yè)法
C.散裝作業(yè)法
D.人工作業(yè)法
A.與國家政策相結(jié)合
B.與經(jīng)濟形勢相適應(yīng)
C.集中資源量力而行
D.善于創(chuàng)新出奇制勝
A.運輸組織方式和手段落后
B.市場經(jīng)營主體數(shù)量過多
C.專業(yè)化運輸分工不細
D.以上都不對
A.旅客運輸量將持續(xù)增長
B.運輸網(wǎng)絡(luò)將進一步擴大和密集
C.旅游和出租車客運將更加興旺發(fā)達
D.車輛結(jié)構(gòu)將向多樣化發(fā)展
A.決策性
B.目標性
C.適應(yīng)性
D.靈活性
最新試題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
在員工培訓中,使員工具備承擔現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。