問答題簡述勞動爭議仲裁的6個階段。

最新試題

在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()

題型:單項選擇題

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。

題型:單項選擇題

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關(guān)注的要點,描述不正確的是()。

題型:單項選擇題

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。

題型:單項選擇題

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。

題型:單項選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。

題型:單項選擇題

在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。

題型:單項選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型:單項選擇題