勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。