單項(xiàng)選擇題提成工資適合于哪些給企業(yè)直接帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的工作，如：（）。

A、董事工作
B、思想政治工作
C、企業(yè)文化建設(shè)
D、新產(chǎn)品開發(fā)與推廣開發(fā)


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1.單項(xiàng)選擇題年薪制下經(jīng)營(yíng)者的工資單獨(dú)考慮，經(jīng)營(yíng)者的收入將與（）掛鉤。

A、職工工資水平
B、管理者的工齡
C、國(guó)有資產(chǎn)保值增值，企業(yè)規(guī)模、企業(yè)利潤(rùn)增幅
D、國(guó)家行政級(jí)別

2.單項(xiàng)選擇題專家高薪制一般不受（）的限制

A、專家責(zé)任與業(yè)績(jī)
B、企業(yè)實(shí)際需要
C、現(xiàn)行工資制度和水平
D、企業(yè)財(cái)力

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)職工所在崗位的不同以及統(tǒng)一崗位內(nèi)技術(shù)熟練程度的不同，劃分等級(jí)，確定職工工資的制度稱為（）。

A、浮動(dòng)工資制
B、崗位技能工資制
C、固定工資制
D、提成工資制

4.單項(xiàng)選擇題崗位技能工資制主要體現(xiàn)（）之間的差別。

A、不同勞動(dòng)崗位
B、相同勞動(dòng)崗位
C、不同勞動(dòng)績(jī)效
D、不同勞動(dòng)者

5.單項(xiàng)選擇題實(shí)行浮動(dòng)工資對(duì)企業(yè)具有積極的作用，其中包括（）等。

A、不斷提高工資水平
B、不斷降低人員成本
C、克服平均主義，改善經(jīng)營(yíng)管理；
D、績(jī)效與工資分離