A.商品經(jīng)濟(jì)
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
C.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
D.生產(chǎn)力
E.生產(chǎn)關(guān)系
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A.提高職工對(duì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)
B.提高經(jīng)濟(jì)效益
C.提高職工素質(zhì)
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)的規(guī)劃
A.工資
B.股利
C.獎(jiǎng)金
D.命令
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程
B.生產(chǎn)要素
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)諸要素
D.生產(chǎn)過程
A.改造老國(guó)有企業(yè)
B.改造老集體企業(yè)
C.改造國(guó)企興辦的“三產(chǎn)”
D.改造國(guó)有中小型企業(yè)
E.改造國(guó)有小型企業(yè)
A.從業(yè)人員中,以中高級(jí)科技人員為主體,一般勞動(dòng)力和原材料的消耗較少
B.以技術(shù)領(lǐng)先為關(guān)鍵,通過技術(shù)專利、特許權(quán),使之?dāng)U散到更多的生產(chǎn)部門和專業(yè)領(lǐng)域以獲取巨額利潤(rùn)
C.與普通企業(yè)相比收益高,但風(fēng)險(xiǎn)亦高,淘汰率高
D.所需投入的研發(fā)費(fèi)用較多
E.具有復(fù)雜性、尖端性和快速變化、競(jìng)爭(zhēng)激烈之特點(diǎn)
最新試題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性,應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用(),這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價(jià)值觀七方面組成的,簡(jiǎn)稱“七S”模式。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說法是()。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。