A.質(zhì)量控制
B.質(zhì)量管理
C.質(zhì)量體系
D.質(zhì)量保證
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A、質(zhì)量控制
B、質(zhì)量管理
C、質(zhì)量體系
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A、全面質(zhì)量管理
B、工作質(zhì)量管理
C、產(chǎn)品質(zhì)量管理
D、質(zhì)量管理
A、全過程管理
B、全面管理
C、全員管理
D、滿足用戶需要
A、供應(yīng)商
B、用戶
C、供應(yīng)商和用戶
D、政府
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.質(zhì)量
C.質(zhì)量職能
D.開發(fā)制造
最新試題
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng),由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是()。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。