A.相關(guān)多元化
B.后向一體化
C.前向一體化
D.橫向一體化
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A.橫向發(fā)展
B.專業(yè)技術(shù)一行政管理型發(fā)展
C.專業(yè)技術(shù)型發(fā)展
D.行政管理型發(fā)展
A.最終形成的企業(yè)文化是系統(tǒng)化和科學(xué)化的
B.企業(yè)文化是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結(jié)果
C.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存發(fā)展的需要
D.企業(yè)文化發(fā)端于多數(shù)領(lǐng)袖人物和先進分子的倡導(dǎo)示范
A.對“可持續(xù)發(fā)展”理念的強化
B.將環(huán)境管理融入組織的戰(zhàn)略策劃
C.采用管理體系標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)
D.強調(diào)合規(guī)性評價
A.功能
B.要素
C.目標(biāo)
D.過程
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進性,應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括()
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。