A.平均
B.平均合理
C.先進
D.先進合理
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A.獨創(chuàng)型的技術(shù)開發(fā)途徑
B.引進（轉(zhuǎn)移）型的技術(shù)開發(fā)途徑
C.綜合與延伸型的技術(shù)開發(fā)途徑
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開發(fā)途徑
A.全局性
B.長遠性
C.競合性
D.相對穩(wěn)定性
A.擴張型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.撤退型市場戰(zhàn)略
D.市場集中化戰(zhàn)略
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.年功工資
D.獎勵工資
A.設(shè)置獨立人力資源部
B.不設(shè)，任命幾個專職人員處理日常人事事務(wù)
C.不設(shè)，由兼職人員處理日常事務(wù)
D.不獨立設(shè)置，由某職能部門代理
最新試題
（）是管理的重心。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。