A.獨創(chuàng)型的技術(shù)開發(fā)途徑
B.引進(jìn)（轉(zhuǎn)移）型的技術(shù)開發(fā)途徑
C.綜合與延伸型的技術(shù)開發(fā)途徑
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開發(fā)途徑
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A.全局性
B.長遠(yuǎn)性
C.競合性
D.相對穩(wěn)定性
A.擴(kuò)張型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.撤退型市場戰(zhàn)略
D.市場集中化戰(zhàn)略
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.年功工資
D.獎勵工資
A.設(shè)置獨立人力資源部
B.不設(shè)，任命幾個專職人員處理日常人事事務(wù)
C.不設(shè)，由兼職人員處理日常事務(wù)
D.不獨立設(shè)置，由某職能部門代理
A.導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.凝聚功能
D.輻射功能
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。