A、人
B、過程
C、物質(zhì)環(huán)境
D、政治力量
E、公共關(guān)系
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A、銷售人員的判斷總有誤差
B、銷售人員可能對公司的總體規(guī)劃不了解
C、銷售人員對購買者意向缺乏了解
D、銷售人員可能故意壓低預(yù)測數(shù)字
E、銷售人員可能缺乏預(yù)測所需的知識
A、需要者
B、直接競爭對手
C、間接競爭對手
D、銷售渠道
E、有關(guān)部門和團體
A、廣告
B、宣傳
C、公共關(guān)系
D、營業(yè)推廣
A、滲透定價
B、撇脂定價
C、心理定價
D、折讓定價
A、核心產(chǎn)品
B、延伸產(chǎn)品
C、形式產(chǎn)品
D、期望產(chǎn)品
最新試題
對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
（）是管理的重心。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性，應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領(lǐng)導乃至高層領(lǐng)導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。