單項選擇題下列情形中應(yīng)該采取集權(quán)方式的是（）
A、組織規(guī)模龐大
B、決策的風(fēng)險大
C、服務(wù)的對象分布廣泛
D、下屬訓(xùn)練有素
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1.單項選擇題管理者能夠直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬數(shù)目稱為（）
A、管理層次
B、管理效率
C、管理的有效性
D、管理幅度
2.單項選擇題以分權(quán)為主的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
A、直線制組織結(jié)構(gòu)
B、職能制組織結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D、直線參謀制組織結(jié)構(gòu)
3.問答題簡述企業(yè)管理的主要職能？
最新試題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題