單項選擇題管理者能夠直接領導的下屬數(shù)目稱為（）
A、管理層次
B、管理效率
C、管理的有效性
D、管理幅度
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1.單項選擇題以分權(quán)為主的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
A、直線制組織結(jié)構(gòu)
B、職能制組織結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D、直線參謀制組織結(jié)構(gòu)
2.問答題簡述企業(yè)管理的主要職能？
5.多項選擇題企業(yè)生產(chǎn)管理包括（）
A、基本生產(chǎn)過程
B、市場預測過程
C、技術(shù)準備過程
D、用戶服務過程
E、輔助生產(chǎn)過程
最新試題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項選擇題
加強企業(yè)管理基礎工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型：判斷題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
題型：多項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機整體。
題型：單項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題