A、內(nèi)容合法
B、程序合法
C、條款完備
D、遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則
E、公示
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A、通過(guò)公安部門(mén)、街道辦事處、居委會(huì)等機(jī)構(gòu)查詢(xún)核實(shí)求職者的身份信息
B、通過(guò)教育部門(mén)、學(xué)校核實(shí)求職者的學(xué)歷信息
C、通過(guò)求職者以前的工作單位了解核實(shí)求職者的工作表現(xiàn)、離職原因
D、通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行錄用前體檢，了解求職者的健康狀況
E、對(duì)于關(guān)鍵崗位，必要時(shí)可以委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)完成背景調(diào)查
A、確定錄用人選之后
B、簽約之前
C、確定錄用人選之前
D、簽約之后
E、面試之前
A、勞務(wù)派遣
B、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C、簽訂固定期限勞動(dòng)合同
D、簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同
E、外包
A、人格上從屬性
B、社會(huì)上從屬性
C、經(jīng)濟(jì)上從屬性
D、文化上從屬性
E、政治上從屬性
A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、仲裁
D、訴訟
最新試題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
集體合同履行過(guò)程中常見(jiàn)爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。