判斷題企業(yè)中的主管人員要同時具備概念技能、人際技能和技術技能。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題過分分權會降低組織成員的工作熱情。
3.判斷題矩陣制組織結構的特點是雙重命令系統。
4.多項選擇題提高員工道德修養(yǎng)和責任感的途徑有（）。
A.樹立正確的企業(yè)道德觀和責任感
B.挑選高道德素質的員工
C.在道德和責任感方面領導并教育員工
D.對績效進行全面評價
E.進行獨立的社會審計
5.多項選擇題企業(yè)進行知識管理有哪些好處？（）
A.創(chuàng)造企業(yè)新競爭價值
B.增加企業(yè)利潤
C.降低企業(yè)成本
D.提高企業(yè)效率
E.建立企業(yè)新文化
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協作活動。（）
題型：判斷題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
傳統經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題