單項選擇題公平的改進()
A.涉及一些人福利損失與另一些人福利改進的比較
B.如果初始分配已經(jīng)是帕累最優(yōu),則不可能實現(xiàn)
C.通常會提高效率
D.可被科學地估量
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1.單項選擇題下列哪一個不能避免互惠交易的發(fā)生()
A.在交易中一方的效用會降低
B.忽略一個產(chǎn)品或服務的可行性
C.反對加班的法律
D.對勞動服務征稅
2.單項選擇題如果所有人都從交易中受惠()
A.政府必須執(zhí)行這個交易
B.交易一定是帕累托改進的
C.交易對部分人來說不是自愿的
D.交易會導致再分配
3.單項選擇題人們常說:“人不會抱怨一個從別人那里取錢給自己的計劃”。這說明再分配交易通常是()
A.互惠的交易
B.政府授權執(zhí)行的結果
C.自愿的交易
D.非法的交易
4.單項選擇題帕累托有效是指()
A.所有合法交易均發(fā)生
B.收入分配是均等的
C.所有互惠交易均發(fā)生
D.在價格扭曲時人們?nèi)栽敢饨灰?/p>
5.單項選擇題非金錢因素不包括()
A.工人的時薪
B.盯著電腦屏幕引起的眼睛疲勞
C.工作時間不可變必須在高峰期上下班
D.同事的無禮引起的煩惱
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筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
在審查履歷表之前,應根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎,又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
題型:單項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題