單項選擇題下面哪項不屬于我國企業(yè)在績效管理中常見的誤區(qū)（）

A.績效管理最主要應(yīng)用在發(fā)獎金、調(diào)工資上
B.應(yīng)該由人力資源部門負(fù)責(zé)
C.績效管理等同于績效評估
D.能體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和績效管理目的


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1.單項選擇題哪種績效評估方式是最傳統(tǒng)的評估方式（）

A.顧客評估
B.主管評估
C.同事評估
D.360〫績效評價

2.單項選擇題下列哪個不是國際常用的績效評估方法（）

A.比較法
B.描述法
C.調(diào)查法
D.目標(biāo)管理法

4.單項選擇題下列哪項不屬于績效管理的意義（）

A.論從企業(yè)還是管理人或員工，績效管理給我?guī)淼募扔欣灿斜?br /> B.效管理有助于企業(yè)增強競爭力
C.直線管理人員的意義很大
D.效管理是員工成長的推動器

5.單項選擇題下列屬于有效的績效管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.略一致性、明確性、效度、信度、前瞻性
B.略一致性、明確性、公平與可接受性、前瞻性
C.略一致性、明確性、效度、公平與可接受性、永久性
D.略一致性、明確性、效度、信度、公平與可接受性