單項選擇題目標(biāo)管理的特征不包括（）
A.方向性
B.目標(biāo)具體性
C.參與決策性
D.明確的時間限定
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1.單項選擇題組織承諾是指員工對特定組織及其目標(biāo)的（），并且希望保持組織成員身份的一種心態(tài)。
A.評價
B.總結(jié)
C.認(rèn)同
D.分析
2.單項選擇題AOL公司總裁認(rèn)為，最有效團隊的規(guī)模為（）人。
A.3人
B.10人以下
C.12人
D.越多越好
3.單項選擇題高效團隊具有一個大家公認(rèn)的、有意義的目的，它能夠為隊員指引方向、提供（），讓團隊成員為之做出承諾。
A.晉升機會
B.培訓(xùn)計劃
C.動機
D.推動力
4.單項選擇題（）的變化表明了學(xué)習(xí)的發(fā)生，學(xué)習(xí)就是（）的變化。
A.行為 實踐
B.實踐 行為
C.實踐 實踐
D.行為 行為
5.單項選擇題團隊是在特定的可操作性范圍內(nèi)，為實現(xiàn)特定的目標(biāo)而（）的人的共同體。
A.共同合作
B.個人努力
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題