單項選擇題AOL公司總裁認(rèn)為，最有效團(tuán)隊的規(guī)模為（）人。
A.3人
B.10人以下
C.12人
D.越多越好
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1.單項選擇題高效團(tuán)隊具有一個大家公認(rèn)的、有意義的目的，它能夠為隊員指引方向、提供（），讓團(tuán)隊成員為之做出承諾。
A.晉升機會
B.培訓(xùn)計劃
C.動機
D.推動力
2.單項選擇題（）的變化表明了學(xué)習(xí)的發(fā)生，學(xué)習(xí)就是（）的變化。
A.行為 實踐
B.實踐 行為
C.實踐 實踐
D.行為 行為
3.單項選擇題團(tuán)隊是在特定的可操作性范圍內(nèi)，為實現(xiàn)特定的目標(biāo)而（）的人的共同體。
A.共同合作
B.個人努力
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題組織行為學(xué)是一門研究組織中人的（）和行為活動規(guī)律的科學(xué)。
A.生理
B.心理
C.實踐性
D.知識性
5.單項選擇題下列不屬于群體決策技術(shù)的是（）
A.頭腦風(fēng)暴
B.專家個人決策法
C.名義小組技術(shù)
D.電子會議
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題