A.生理
B.心理
C.實(shí)踐性
D.知識(shí)性
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A.頭腦風(fēng)暴
B.專(zhuān)家個(gè)人決策法
C.名義小組技術(shù)
D.電子會(huì)議
A.工作滿(mǎn)意度
B.工作參與
C.組織承諾
D.培訓(xùn)晉升
A.辦公室
B.過(guò)程
C.流程
D.組織
A.員工視工作如休息、娛樂(lè)一般自然
B.如果員工對(duì)某些工作作出承諾,他們會(huì)進(jìn)行自我指導(dǎo)和自我控制,以完成任務(wù)
C.一般而言,每個(gè)人不僅能夠承擔(dān)責(zé)任,而且會(huì)主動(dòng)尋求承擔(dān)責(zé)任
D.絕大多數(shù)人都具備作出正確決策的能力,而不僅僅管理者才具備這一能力
A.目標(biāo)管理是參與管理的一種形式
B.強(qiáng)調(diào)“自我控制”
C.經(jīng)理權(quán)力下放
D.效益優(yōu)先
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。