質量管理原則由原來的八項管理原則轉變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。

人事職能是指（）等一系列的管理活動。

在員工培訓中，使員工具備承擔現有職務所需要的知識和技能的是（）。

判斷一個經濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否（）。

魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）

廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）

ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現在（）

關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經營方式改革的適用性，正確的說法是（）。

外商獨資經營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。

對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。