A.代替技術(shù)
B.極限技術(shù)
C.突破技術(shù)
D.智能技術(shù)
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A.協(xié)調(diào)作用
B.分配作用
C.保證作用
D.導(dǎo)向作用
A.技術(shù)開(kāi)發(fā)能力分析
B.生產(chǎn)能力分析
C.市場(chǎng)營(yíng)銷能力分析
D.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力分析
A.企業(yè)與顧客、投資者和供應(yīng)者
B.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和經(jīng)銷者
C.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和競(jìng)爭(zhēng)者
D.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和政府
A.職工個(gè)人負(fù)擔(dān)
B.政府負(fù)擔(dān)
C.企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
D.企業(yè)和政府共同負(fù)擔(dān)
A.中國(guó)
B.美國(guó)
C.日本
D.英國(guó)
最新試題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述,錯(cuò)誤的是()。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性,應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用(),這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。