A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
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A.相關(guān)性特征
B.整體性特征
C.目的性特征
D.環(huán)境適應(yīng)性特征
A.基本制度
B.工作制度
C.責(zé)任制度
D.人事制度
A.名牌商標(biāo)戰(zhàn)略
B.名牌商號(hào)戰(zhàn)略
C.商標(biāo)、商號(hào)統(tǒng)一名牌戰(zhàn)略
D.商標(biāo)和商號(hào)共創(chuàng)名牌戰(zhàn)略
A.營業(yè)推廣策略
B.齊頭并進(jìn)策略
C.超強(qiáng)策略
D.人員推銷策略
A.不足功能
B.過剩功能
C.不必要功能
D.輔助功能
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()