單項選擇題2007年末某企業(yè)準(zhǔn)備對當(dāng)年各項相關(guān)工作指標(biāo)均完成較好且利潤指標(biāo)業(yè)已完成的職工給予獎勵，為此，該企業(yè)應(yīng)該選擇哪一種獎勵措施？（）
A.綜合獎
B.單項獎
C.超額獎
D.特殊貢獻獎
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“江山易改，本性難移”所表述的企業(yè)文化特征是（）
A.隱形性
B.潛移性
C.穩(wěn)定性
D.繼承性
2.單項選擇題“愛廠如家”的思想觀念所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于（）
A.深層企業(yè)文化
B.中層企業(yè)文化
C.表層企業(yè)文化
D.介于表層和中層之間的企業(yè)文化
3.單項選擇題某公司成立后準(zhǔn)備組建監(jiān)事會，下列人員中適合作為監(jiān)事會候選人的是（）
A.董事
B.經(jīng)理
C.財務(wù)總監(jiān)
D.工程師
4.單項選擇題企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性，但層次不同其側(cè)重點亦不同，其中高層主管側(cè)重于（）
A.計劃、組織和控制
B.計劃、組織和指揮
C.計劃、組織和用人
D.計劃、組織和激勵
5.單項選擇題日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是（）
A.中外合資企業(yè)
B.中外合作企業(yè)
C.外向型企業(yè)
D.跨國公司
最新試題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項選擇題
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
題型：單項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
題型：判斷題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
題型：多項選擇題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題
對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項選擇題