A.目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)
B.企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的任務(wù)
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人偏好
D.企業(yè)資源狀況
E.市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算
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A.全局性
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.競(jìng)合性
D.綱領(lǐng)性
E.相對(duì)穩(wěn)定性
A.實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
B.正確處理直線經(jīng)理與職能經(jīng)理的關(guān)系,實(shí)行直線參謀制
C.在同一層次領(lǐng)導(dǎo)班子中,必須明確主輔關(guān)系
D.一級(jí)管一級(jí),防止越級(jí)指揮
E.縮小管理幅度
A.標(biāo)準(zhǔn)化工作
B.計(jì)量工作
C.定額工作
D.信息工作
A.目標(biāo)市場(chǎng)選擇
B.客戶關(guān)系管理(CRM)
C.產(chǎn)品促銷
D.市場(chǎng)調(diào)研
A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說(shuō)法正確的有()。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),可以是()投資興辦的。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說(shuō)法是()。