A.從事高利潤事業(yè)的
B.已承擔(dān)的重要工作
C.技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要
D.特殊專業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的
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A.身體條件
B.工作需要
C.征得本人同意
D.經(jīng)得批準(zhǔn)
A.副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡
B.教授、研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以延長離休退休年齡
C.女性高級專家,凡身體能堅持正常工作,本人自愿,可到60周歲退(離)休
D.學(xué)術(shù)上造詣高深、在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級專家,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),可以暫緩離休退休
A.男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿十年的
B.男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿十年的
C.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的
D.因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的
A.男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿十年的
B.男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
C.因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
D.經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力,又不具備退休條件的干部,應(yīng)當(dāng)退職
A.堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度
B.推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
C.整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度
D.推進(jìn)城鄉(xiāng)最低生活保障制度統(tǒng)籌發(fā)展
最新試題
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是:()。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。
中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
財產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。