A.副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡
B.教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以延長離休退休年齡
C.女性高級專家,凡身體能堅持正常工作,本人自愿,可到60周歲退(離)休
D.學術(shù)上造詣高深、在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級專家,經(jīng)國務院批準,可以暫緩離休退休
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A.男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿十年的
B.男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿十年的
C.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的
D.因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的
A.男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿十年的
B.男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
C.因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
D.經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力,又不具備退休條件的干部,應當退職
A.堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度
B.推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
C.整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度
D.推進城鄉(xiāng)最低生活保障制度統(tǒng)籌發(fā)展
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
A.強制性
B.互濟性
C.儲備性
D.補償性
最新試題
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為:()。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應當在()訂立書面勞動合同:()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。