A.基本相同的手段
B.基本相同的功能
C.基本相同的效果
C.無(wú)需經(jīng)過(guò)創(chuàng)造性勞動(dòng)就能夠想到的技術(shù)特征
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A.在未被授予專利權(quán)的產(chǎn)品或者其包裝上標(biāo)注專利標(biāo)識(shí)
B.銷售未被授予專利權(quán)或者其包裝上標(biāo)注專利標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品
C.未經(jīng)允許在產(chǎn)品中使用他人專利
D.偽造或者變?cè)鞂＠C書、專利文件或者專利申請(qǐng)文件
A.獨(dú)占許可
B.部分許可
C.排他許可
D.普通許可
A.制造權(quán)
B.使用權(quán)
C.銷售權(quán)
D.進(jìn)口權(quán)
A.發(fā)明
B.實(shí)用新型
C.樣品
D.外觀設(shè)計(jì)
A.無(wú)形性
B.專有性
C.無(wú)限性
D.時(shí)間性
最新試題
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（）。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用（）形式進(jìn)行。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí)，實(shí)行差額、有（）投票。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。
用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。