多項(xiàng)選擇題下列屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是（）。

A.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的


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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位解除聘用合同必要的條件主要包括（）。

A.事業(yè)單位工作人員考核不合格且不愿調(diào)離崗位
B.事業(yè)單位連續(xù)兩年考核不合格的
C.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的工作人員
D.事業(yè)單位當(dāng)年考核不合格的

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在（）情況下可以要求中止履行勞務(wù)合同。

A.勞動(dòng)者應(yīng)征入伍
B.專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入高校學(xué)習(xí)
C.專業(yè)技術(shù)人員被調(diào)任至國家機(jī)關(guān)
D.專業(yè)技術(shù)人員因家庭情況終止履行合約

3.多項(xiàng)選擇題在（）情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常水平的工資。

A.安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的
B.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.因?yàn)橹卮笞匀粸?zāi)害，而不得不參與搶險(xiǎn)的工作人員
D.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的

4.多項(xiàng)選擇題可以適用履行競業(yè)限制原則的人員包括（）。

A.掌握國家機(jī)密的事業(yè)單位工作人員
B.掌握企業(yè)專利技術(shù)的高級工程師
C.公司專職保潔人員
D.掌握企業(yè)經(jīng)營策略的經(jīng)理

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于用人單位在試用期可以解除勞動(dòng)合同的情況主要有（）。

A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
C.該單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡該員工
D.因患病、非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作