單項選擇題行政組織所管轄的對象都必須服從行政組織的指揮、領(lǐng)導(dǎo)和管理，這體現(xiàn)了行政組織的（）
A.社會性
B.階級性
C.權(quán)威性
D.法治性
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2.問答題分析行政組織變革可能遇到的阻力。
5.多項選擇題按行政組織業(yè)務(wù)性質(zhì)進行分部化的缺點有（）
A、如果業(yè)務(wù)事權(quán)過于集中，容易形成條條分割
B、行政工作人員易產(chǎn)生重技術(shù)、輕政策的傾向
C、容易造成行業(yè)的本位主義
D、如果業(yè)務(wù)性質(zhì)不清，易產(chǎn)生組織沖突
E、如果分工過細，易造成部門林立
最新試題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)動機是要做組織所要求的事情的動機。當(dāng)然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
20世紀(jì)50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題