多項選擇題行政組織內(nèi)部的群團,根據(jù)其功能發(fā)揮情況可以分為()
A.有效群團
B.正式群團
C.無效群團
D.非正式集團
E.中性群團
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1.多項選擇題行政組織變革的主要內(nèi)容有()
A.職能變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.環(huán)境變革
D.權(quán)力關(guān)系變革
E.理論變革
2.多項選擇題影響一國行政組織的民族環(huán)境因素有()
A.民族人口與分布
B.民族語言
C.民族經(jīng)濟
D.民族文化與傳統(tǒng)
E.民族矛盾與斗爭
3.單項選擇題集中體現(xiàn)亞里士多德的行政組織思想的代表作是()
A.《理想圖》
B.《君主論》
C.《政治學》
D.《代議制政府》
4.單項選擇題行政組織改革的本質(zhì)是重新調(diào)整()
A.利益
B.職能
C.結(jié)構(gòu)
D.人員
5.單項選擇題隋唐時期,掌管科舉考試的政府機構(gòu)是()
A.吏部
B.戶部
C.禮部
D.工部
最新試題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排,明確資源的投入方向,把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型:判斷題
組織文化的主要構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項選擇題
利用行為科學的知識和技術(shù),并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求,實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指()。
題型:單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
題型:多項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中,對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是()
題型:單項選擇題
在行政組織的管理中,運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
題型:單項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型:判斷題
萊維特認為,組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括,任務、技術(shù)以及()
題型:單項選擇題