單項選擇題真正能促使組織績效提高的是（）
A、加班加點工作
B、提高員工待遇
C、制定行業(yè)規(guī)則
D、建立學(xué)習型組織
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1.單項選擇題績效的意義表現(xiàn)在哪個方面（）
A、績效管理促使人力資源管理成為一個完整的系統(tǒng)
B、績效管理促進質(zhì)量管理
C、績效管理提高員工工作動機水平
D、以上看法都正確
2.問答題論述目標管理法的優(yōu)點和局限性。
3.問答題簡述績效考核的地位和作用。
4.名詞解釋績效管理溝通
最新試題
績效指標設(shè)置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題
績效導(dǎo)入的焦點就是進行（）。
題型：單項選擇題
政府部門的績效概念分為（）。
題型：多項選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進行比較。效能通常分為（）。
題型：多項選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項選擇題
績效改進和導(dǎo)入的前提是（）。
題型：單項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
題型：單項選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）
題型：多項選擇題
效能關(guān)心的問題是（）。
題型：單項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
題型：多項選擇題