單項(xiàng)選擇題與物質(zhì)資源相比，人力資源最為本質(zhì)的屬性是（）
A.能動(dòng)性
B.主導(dǎo)性
C.社會(huì)性
D.無形性
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3.單項(xiàng)選擇題把一系列績(jī)效因素羅列出來，如工作的質(zhì)與量、知識(shí)深度、合作、忠誠(chéng)感、出勤率、誠(chéng)實(shí)度、主動(dòng)性等，用遞增式尺度對(duì)逐個(gè)因素進(jìn)行考核的方法是（）
A.書面報(bào)告法
B.配對(duì)比較法
C.評(píng)定量表法
D.行為定位評(píng)定量表
4.單項(xiàng)選擇題“你是否知道公司的一些小道消息，講講看?！边@種提問方式是面試中的（）
A.封閉式提問
B.開放式提問
C.引導(dǎo)式提問
D.壓迫式提問
5.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理中吸收泰羅科學(xué)管理原理的積極成果，重視動(dòng)作研究，人因工程和必要的規(guī)章制度的作用，這一表述是指人力資源管理基本原理中的（）
A.系統(tǒng)原理
B.以開發(fā)為先導(dǎo)的原理
C.人本原理
D.科學(xué)管理原理
最新試題
請(qǐng)闡述人員調(diào)配的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
職業(yè)發(fā)展觀產(chǎn)生的背景有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
絕大多數(shù)早期的組織開發(fā)干預(yù)都屬于（）類型
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
沙因教授提出哪五種職業(yè)錨？
題型：?jiǎn)柎痤}
從風(fēng)險(xiǎn)類型來，人力資源風(fēng)險(xiǎn)屬于（）、內(nèi)部的、主觀的風(fēng)險(xiǎn)。
題型：填空題
（）方法是使員工參與有意義的工作決策，包括但不限于解決與工作相關(guān)的問題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）將在一個(gè)部門或小組里面所有可比的員工兩兩配對(duì)，由考核者根據(jù)兩人績(jī)效的相對(duì)水平指出其中哪一個(gè)人表現(xiàn)更好。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從企業(yè)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件來看，人力資源風(fēng)險(xiǎn)的危害大致可以歸為以下幾類：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
什么是360度考核？為了充分運(yùn)用360度考核的優(yōu)點(diǎn)而避免其缺點(diǎn)，你有什么建議嗎？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）大概是一種最古老、應(yīng)用也最廣泛的評(píng)定手段。
題型：填空題