問答題簡述人口規(guī)模過大會直接產(chǎn)生的后果。
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2.名詞解釋經(jīng)濟適度人口
3.多項選擇題如果企業(yè)確定較高的薪酬水平，那么（）
A.企業(yè)薪酬成本負擔高
B.員工滿意及忠誠度高
C.薪酬效率高
D.利潤積累高
E.企業(yè)有激勵及吸引性
4.多項選擇題薪酬指數(shù)化產(chǎn)生的效應可以分為（）
A.宏觀經(jīng)濟效應
B.微觀經(jīng)濟效應
C.中觀經(jīng)濟效應
D.刺激效應
E.選擇效應
5.多項選擇題貨幣薪酬指數(shù)化可以分為（）
A.部分指數(shù)化
B.地區(qū)指數(shù)化
C.國家指數(shù)化
D.經(jīng)濟水平指數(shù)化
E.百分之百的指數(shù)化
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項選擇題
成就獎金的計算方法有（）
題型：多項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
題型：單項選擇題