多項選擇題薪酬指數(shù)化產(chǎn)生的效應(yīng)可以分為（）

A.宏觀經(jīng)濟效應(yīng)
B.微觀經(jīng)濟效應(yīng)
C.中觀經(jīng)濟效應(yīng)
D.刺激效應(yīng)
E.選擇效應(yīng)


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1.多項選擇題貨幣薪酬指數(shù)化可以分為（）

A.部分指數(shù)化
B.地區(qū)指數(shù)化
C.國家指數(shù)化
D.經(jīng)濟水平指數(shù)化
E.百分之百的指數(shù)化

2.多項選擇題薪酬水平與物價水平之間的關(guān)系主要涉及（）

A.物價水平
B.薪酬水平
C.實際薪酬與貨幣薪酬關(guān)系
D.薪酬水平指數(shù)化
E.薪酬水平與通貨膨脹

3.多項選擇題影響貨幣薪酬的主要因素有（）

A.貨幣薪酬率
B.工作時間長短
C.相關(guān)薪酬制度安排
D.工作能力
E.通貨膨脹

4.多項選擇題下列哪些是影響薪酬水平的微觀因素（）

A.勞動者個體的差別
B.企業(yè)的性質(zhì)
C.薪酬分配的形式
D.福利待遇的差別
E.企業(yè)的經(jīng)營狀況

5.多項選擇題人口數(shù)量規(guī)模是影響薪酬水平的主要因素之一，這是因為人口規(guī)模過大會導(dǎo)致（）

A.人均自然資源占有率相對不足
B.人均物質(zhì)資本占有相對不足
C.就業(yè)壓力大
D.人均人力資本占有量增長緩慢
E.人多力量大，干勁足